شیوه های نوشتن نامه درخواست شغل

شیوه های نوشتن نامه درخواست شغل

دربیشتراطلاعیه های استخدامی کارفرمایان به دنبال آن هستند که با دریافت مشخصات و سوابق افراد گزینه مناسبی را برای یک فرصت شغلی پیدا کنند .متقاضیان کارنیز خود را ملزم می بینند تا درپاسخ به آگهی ها و اطلاعیه های استخدامی ، مشخصات و سوابق (رزومه ) خود را همراه بانامه ای که درخواست شغل درآن نوشته شده ارسال دارند . این نامه   را نامه درخواست شغل ، نامه پوششی یا نامه ضمیمه گویند . در چنین بازارکاری که رقابت بر آن حکم فرماست، نامه درخواست شغل و رزومه حرف اول را می‌زند. توجه داشته باشید که نامه درخواست شغل باید جامع و کامل باشد نه آنکه تکرار رزومه‌تان باشد و هدف تشریح و بیان اطلاعات و در واقع ایجاد شناختی از خودتان می‌باشد. نامه درخواست شغل به نوعی معرف شما به کارفرما است، در حالیکه رزومه درباره شما صحبت می‌کنند. همانند رزومه، نامه درخواست شغل نیز جزء ابزار بازاریابی مهم به شمار می‌آید.

شیوه نامه ی نگارش نامه های رسمی و اداری

مقدمه

 نامه ها از مهم ترین وسایل ایجاد ارتباط میان انسان ها هستند که از دیرباز مورد استفاده افراد بشر بوده و همچنان در این زمینه نقش مهمی برعهده دارند.  نامه ها و مکاتبات به طور کلی دو نوع هستند :

الف-  نامه های رسمی و اداری

ب- نامه های خصوصی و دوستانه

نامه های رسمی و اداری عبارتند از :

- نامه های اداری

- پیام های تبریک ، تسلیت ، دعوت ، تشکر و ...

  نوشته ی حاضر شامل چند بخش است :

1- تعریف نامه های رسمی و اداری...

5 نکته برای نوشتن یک نامه اداری موفق

هرچند اصول نامه نگاری را در دوره های مختلف تحصیلی یاد گرفته ایم، بیشتر ما در مکاتبه با مشکل مواجه می شویم. یا لحن مناسب استفاده نمی کنیم و یا منظورمان را واضح و روشن بیان نمی کنیم. گاهی هم بی تجربگی خود را با استفاده از قالب نادرست لو می دهیم. شاید فکر کنید که در عصر اینترنت صحبت از شیوه نامه نگاری بی مورد باشد ولی حتی ایمیل های کاری شما هم کمابیش باید از اصول سنتی نامه نگاری پیروی کنند.

1. از زبان و سبک نوشتار رسمی استفاده کنید: اگر در نوشتن های شخصی خودتان به املای جدید و یا اصلاح شده کلمات ارجحیت می دهید، سعی کنید که در نامه تان از